Devam eden brifinglerin en sonuncusunda, Yönetici Sean O’Keefe bugün, NASA’nın ajansı düzene koymak ve onu Uzay Keşif Vizyonunu daha iyi uygulamak için konumlandırdığı bir organizasyon yapısının dönüşümünü duyurdu.
Geçen hafta yayınlanan bir raporda Başkan'ın ABD Uzay Araştırmaları Politikasının Uygulanması Komisyonu, “NASA'nın bilim gereksinimlerine daha entegre bir yaklaşım ihtiyacını tanıyan bir organizasyon yapısı geliştirerek kendisini daha yalın, daha odaklanmış bir ajansa dönüştürmesi gerekiyor, sistem geliştirme ve arama görevlerinin yönetimi ve uygulanması. ”
“Görevimiz“ soba borularını ”ortadan kaldırmak, ajans genelinde sinerjiyi teşvik etmek ve uzun vadeli keşif vizyonunu sürdürülebilir ve uygun fiyatlı bir şekilde desteklemek için Karargahı hizalamaktır” dedi Yönetici O’Keefe. “Örgütü kolaylaştırmak ve açık yetki ve hesap verebilirlik ekleyen bir yapı oluşturmak için bu kritik adımları atmalıyız.”
Bu dönüşüm NASA’nın Stratejik İşletmelerini Vizyon Müdürlüklerine dönüştürerek temelde yeniden yapılandırıyor. Ayrıca Genel Müdürlük destek işlevlerini yeniden yapılandırır ve organizasyonel rolleri ve sorumlulukları açıklığa kavuşturur. Misyon Müdürlüğü organizasyon yapısı şunları içerir:
* Havacılık Araştırmaları: Güvenli, güvenilir ve verimli havacılık sistemleri için havacılık teknolojilerini araştırın ve geliştirin
* Bilim: Dünya'nın, Ay'ın, Mars'ın ve ötesinin bilimsel keşiflerini gerçekleştirin; en iyi keşif rotasını çizin; ve Dünya'nın ve uzay araştırmalarının toplum için faydalarını toplayın. Kombine bir organizasyon, Dünya'yı, diğer gezegenleri ve onların evrimini anlayabilir, Dünya çalışmalarımızın derslerini Güneş Sistemi'ni keşfetmeye getirebilir ve burada yapılan keşiflerin orada çalışmamızı geliştirmesini sağlayabilir.
* Keşif Sistemleri: Sürdürülebilir ve uygun fiyatlı insan ve robot araştırmalarını mümkün kılan yetenekleri geliştirir ve araştırma ve teknolojiyi destekler; uzun süreli uzay uçuşu sırasında mürettebatın sağlığını ve güvenliğini sağlamak için gerekli biyolojik ve fiziksel araştırmaları içerir
* Uzay Operasyonları: Doğrudan uzay uçuş operasyonları, uzay lansmanları ve uzay haberleşmelerinin yanı sıra alçak Dünya yörüngesinde ve ötesinde entegre sistemlerin çalışması
Ajans çapında iki öncelik, NASA'daki ilgili tüm faaliyetler için doğrudan sorumluluk ile devam edecektir.
* Güvenlik ve Misyon Güvence Sorumlusu: Doğrudan Yöneticiye rapor verir ve NASA'nın güvenlikle ilgili konular için ajans üst düzey liderliğine açık ve doğrudan bir hat sağlama taahhüdünü yansıtır
* Baş Eğitim Sorumlusu: Ajansın bilimsel ve teknolojik okuryazarlığı geliştirmek ve yeni nesil kaşiflere ilham vermek için önemli çalışmalarını yönlendirir
NASA fonksiyonel ofisleri Misyon Destek Ofisleri olarak yeniden yapılandırılacaktır. Merkez ve saha merkezi ofisleri, iletişimi ve sorumluluğu artırmak için uyumlu hale getirilecektir.
Başlıca Görev Destek Ofisleri:
* Finans Direktörü (CFO): Tedarik ve küçük ve dezavantajlı iş faaliyetleri de dahil olmak üzere tüm finansal konuları yürütür. Tüm saha merkezi finansal görevlileri, kritik finansal sorunları daha iyi ele almak için doğrudan Genel Merkez CFO'suna rapor verir
* Kurumlar ve Yönetimden Sorumlu Yönetici: Genel Müdürlük için operasyonel ve yönetim desteği sağlamaktan sorumludur; ajans genelinde personel ve kurumsal yönetim ile ilgili tüm faaliyetleri yönetir
* Baş Bilgi Sorumlusu: Bilgi kaynağı yönetimi stratejileri, politikaları ve uygulamalarına entegre bir odak geliştirilmesinden sorumludur
* Baş Mühendis: Geliştirme çabalarının ve görev operasyonlarının sağlam bir mühendislik temelinde planlanmasını ve yürütülmesini sağlar; ajansın mühendislik, operasyon ve güvenlik organizasyonlarında bağımsız teknik yetki sağlar
* Stratejik İletişim Şefi: NASA'nın Halkla İlişkiler, Yasama İşleri ve Dış İlişkiler alanındaki iletişim çabalarını yönlendirir; iç iletişim yönetiminden sorumlu
* Genel Danışman: NASA'nın tüm faaliyetlerinin yasal yönlerinden sorumludur; ajansın fikri mülkiyet ve etik programlarını yönetir
Karar verme sürecini iyileştirmek için NASA şunları yaratacaktır:
* Stratejik Planlama Konseyi: NASA Yöneticisi tarafından yönetilen Konsey, politika ve bütçelerin temelini oluşturan çok yıllı stratejik planlar, stratejik yol haritaları ve çok yıllı ayrıntılı bir plan geliştirir
* Gelişmiş Planlama Direktörü: Stratejik Planlama Konseyi için seçeneklerin, çalışmaların ve değerlendirmelerin hazırlanmasından sorumlu
* Operasyon Şefi Konseyi: Yönetici Yardımcısı tarafından yönetilir, Stratejik Planlama Konseyi tarafından sağlanan yönü uygular ve Başkanın Yönetim Gündemi'ni oluşturmak için standart idari uygulamalar geliştirir
Sistem Entegrasyonundan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı, Görev Müdürlükleri ve misyon destek fonksiyonları arasında stratejik ve sistem entegrasyonundan sorumludur
Ajans ayrıca NASA Saha Merkezleri ile ilişkilerini net ve açık sorumluluk ve hesap verebilirlik çizgileri geliştirerek yeniden tanımlayacak. Belirli Görev Yardımcı Yöneticileri Genel Müdürlük Merkezi Yöneticileri olarak atanacaktır. Ajans politikalarının ve programlarının uygulanmasında saha merkezi performansını denetleyeceklerdir. Kurum ve Yönetim Yardımcı Yöneticisi saha merkezi altyapı endişelerini ele alacaktır.
Bugün özetlenen değişiklikler 1 Ağustos 2004 tarihinde yürürlüğe girecek. Başkanın ABD Uzay Araştırmaları Politikasının Uygulanması Komisyonu'nun tavsiyelerinin uygulanmasında bir sonraki adımı temsil ediyor ve NASA'nın Columbia Kaza Soruşturma Kurulu'nun bulgularını ve tavsiyelerini Ajans.
Önümüzdeki birkaç hafta boyunca Yönetici, dönüşüm planının ilk aşamalarını uygulama konusunda ön kılavuz sağlamak için her NASA lokasyonunda ekiplerle çalışacak. Tartışmalar, çalışan merkezli bir organizasyonda misyon başarısı ve mükemmellik konusundaki yenilenmiş taahhüdün öncüsü olacak.
“Bu dönüşüm, ilerlemenin ve değişimi uygulamanın yeni yollarını araştıran evrimsel bir süreç olacak. Ayrıca, Uzay Keşfi Vizyonunu başarıyla ilerletmek için ihtiyaç duyduğumuz araç ve süreçleri geliştirmemize yardımcı olmak için diğer devlet kurumları, endüstri, akademi ve uluslararası topluluğa da katılacağız ”dedi. “Böyle yapmak uzaya bir sonraki cesur adımları atmamızı ve insanlık için mirasımız olan yenilik ve girişimcilik becerilerini yeniden canlandırmamızı sağlayacaktır.”
Ek sunum bilgileri ve yeni bir NASA kuruluş şeması İnternet'te şu adreste bulunmaktadır:
Orijinal Kaynak: NASA Haber Bülteni
